チームビルディング研修
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最終更新日：2016/02/05
「明るく・仲良く・熱い」組織を作る体験型研修、受付中！, ハラスメントを防ぐ研修
ゲームを通して上司・部下の気持ちがわかる！
新入社員や若手社員は、座学よりも、体験を通じて物事を洞察する力の方が大きいようです。
この「風船爆弾ゲーム」は風船を落とさないように、割らないように、早くゴールする、という単純なミッションのゲームですが、ゲーム後の振り返りに力を入れます。
複数回終了後には「管理職の大変な気持ちが理解できた」「報連相の大切さがわかった」「一人でもいい加減だと失敗する」「みんなでゴールしたときの達成感がたまらない」などの気づきが得られます。
仕事はチームで行うもの。そして、全員で達成感を味わうもの。ということを、講師から伝えるのではなく、気が付いてもらう研修は、ご好評をいただいております。
配属先の上司の皆様からは「可愛げがある部下だ」と言っていただきました。
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